«Я пришла в компанию L.Centrix с 2-летним опытом работы в продажах, и развиваться я хотела в направлении продаж и управлении персоналом. На собеседовании меня привлекла возможность карьерного роста, и уже тогда я поставила перед собой цель – стать как минимум супервайзером в этой компании! Я могла работать в линии по 9-10 часов, консультировалась у более опытных коллег как и что делать. Я стремилась к высоким показателям, прилагаю все усилия, чтобы работать лучше других! И вот уже через 5 месяцев прозвучали те заветные слова: «Оля, мы берем тебя на позицию Руководителя группы продаж!». Счастью не было предела! Я стала руководить группой операторов. В своей работе, опиралась на свой опыт и те знания, которые передали мне коллеги: супервайзеры и тренер, за что я им очень благодарна.
На новой должности пригодился прошлый опыт работы: анализировала слабые и сильные стороны своей группы, делала выводы и принимала решения на основании анализа. Моя группа показывала постоянную положительную динамику, что не осталось незамеченным со стороны руководства! И вот, в сентябре 2019 года я стала супервайзером!